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长阳一职工代表提案入选全国优秀

伍雪鸿 2026-03-19 18:11 长阳融媒体中心  

近日,全国厂务公开协调小组办公室通报表扬2023-2025年度“聚合力 促发展”全国职工代表优秀提案,宜昌市共有四件提案入选,其中,由县总工会推荐申报的《关于能级协商见效 技术工人更吃香的提案》成功入选。

这份来自宜昌瓴悦饮食文化发展有限公司的提案,由职工代表柳玉兰提出,直指企业人才机制改革的迫切需求。提案推动了长阳首份“能级工资”专项集体合同的签订,通过集体协商确立了“多劳多得、技高者多得、贡献大者多得”的薪酬分配导向。合同明确规定了行政总厨、厨师长等关键技术岗位的薪资与津贴标准,设立“师带徒”津贴及高额技能竞赛奖励,显著提升了技术工人的薪酬待遇与职业荣誉感,有效激发了员工内生动力。

该提案成功入选全国优秀提案,充分彰显了长阳企事业单位民主管理工作的扎实成效,进一步激发了广大职工建言献策、共谋发展的热情,为推动企业与职工互利共赢、共同发展注入了强劲动力。

近日,全国厂务公开协调小组办公室通报表扬2023-2025年度“聚合力 促发展”全国职工代表优秀提案,宜昌市共有四件提案入选,其中,由县总工会推荐申报的《关于能级协商见效 技术工人更吃香的提案》成功入选。

这份来自宜昌瓴悦饮食文化发展有限公司的提案,由职工代表柳玉兰提出,直指企业人才机制改革的迫切需求。提案推动了长阳首份“能级工资”专项集体合同的签订,通过集体协商确立了“多劳多得、技高者多得、贡献大者多得”的薪酬分配导向。合同明确规定了行政总厨、厨师长等关键技术岗位的薪资与津贴标准,设立“师带徒”津贴及高额技能竞赛奖励,显著提升了技术工人的薪酬待遇与职业荣誉感,有效激发了员工内生动力。

该提案成功入选全国优秀提案,充分彰显了长阳企事业单位民主管理工作的扎实成效,进一步激发了广大职工建言献策、共谋发展的热情,为推动企业与职工互利共赢、共同发展注入了强劲动力。

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